El Consell d’Eivissa incorporarà la discriminació positiva als processos de selecció

Aquest dijous aproven el nou pla d'igualtat de la institució

El Consell d’Eivissa aprovarà aquest dijous el seu pla d’igualtat, que regirà durant quatre anys per a la plantilla de gairebé 800 empleats de la institució. L’anterior havia expirat l’any 2012. Preveu incorporar una clàusula d’acció positiva als processos de selecció, fer cursos de llenguatge inclusiu, elaborar una auditoria salarial i aprovar un protocol contra l’assetjament sexual. L’any que ve s’iniciarà el diagnòstic del Pla insular d’Igualtat.