Presó provisional per al jove que va atropellar Jaume Anglada
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill

El Govern dona la benvinguda a les millores salarials, però reclama al Ministeri d'Hisenda que flexibilitzi la regla de despesa
El sindicat CSIF de les Balears ha votat avui de forma telemàtica a favor de l’acord entre el Ministeri d’Hisenda i els principals sindicats del sector públic. Els 55.000 funcionaris de les Balears tindran una pujada de sou del 8% fins al 2020. El 6% serà fix i l’altre 2% estarà condicionat a l’increment del PIB i compliment del dèficit d’Espanya. Els firmants diuen que és un bon acord per als funcionaris, tot i que no recuperen el 26% de poder adquisitiu que diuen han perdut des de l’any 2008.
El Govern dona la benvinguda a les millores salarials dels empleats públics, però reclama a Hisenda que flexibilitzi la regla de despesa per poder pagar les pujades dels funcionaris sense desatendre altres inversions previstes.
L’acord que se signarà aquest divendres horabaixa a Madrid entre el Ministeri d’Hisenda i CCOO, UGT i CSIF preveu recuperar la jornada de 35 hores davant les 37,5 d’ara i que les totes administracions puguin crear noves places i retornar a la reposició del 100 de les places. El sindicat de l’ensenyament STEI és escèptic perquè la pujada de sou no es lliga a l’IPC i perquè si la reposició de places no és superior al 100% no suposa recuperar ocupació pública.
L’STEI considera positiu de l’acord la creació d’una bossa d’hores de fins a 11 dies perquè els funcionaris puguin atendre fills menors i gent gran dependent a canvi de recuperar les hores de feina.
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill
El foc, que bàsicament ha afectat finques agrícoles, ha obligat a desallotjar diversos veïns que encara no han pogut tornar a la zona
El GOB celebra la contundència de la Guàrdia Civil i que es posi el focus de les restriccions d'aigua en els grans consumidors
Demanen recuperar els drets perduts durant l'etapa concursal de l'empresa, en què la plantilla va renunciar al 25% del seu salari