Home IB3 IB3 Instagram
29°C 34° 24°

Illes Balears

Política Societat Economia Cultura El Temps Esports Espanya Món Mallorca Menorca Eivissa Formentera
Política Societat Economia Cultura El Temps Esports Espanya Món Mallorca Menorca Eivissa Formentera

Resum informatiu

EMISSIÓ
EN DIRECTE
Darrers Informatius RÀDIO
MATÍ
MIGDIA
VESPRE
Darrers IB3 Notícies
MATÍ
MIGDIA
VESPRE
Política Societat Economia Cultura El Temps Esports Espanya Món Mallorca Menorca Eivissa Formentera
X
economia

Creix l’absentisme laboral a les Balears

Segons Adecco, es troba en el nivell més alt des de 2000, però la taxa continua essent la més baixa d'Espanya

17/07/2019

Creix l’absentisme laboral a les Balears

33

L’absentisme laboral a les Illes Balears és el més baix d’Espanya però està creixent perquè els treballadors tenen ara menys por a declarar una baixa per malaltia que durant els anys de la crisi, segons els experts en salut laboral. Però hi ha altres classes d’absentisme que han estat analitzats a unes jornades organitzades per la CAEB.

Es tracta de les absències injustificades del lloc de treball, el que els experts denominen “absentisme presencial” o “absentisme emocional”, que és estar present a la feina però amb el cap a un altre lloc.

Les dades oficials facilitades per les mútues sanitàries només comptabilitzen com a absentisme les hores perdudes per incapacitat temporal, ja sigui malaltia comuna o professional. Per aquests motius els treballadors balears estan de baixa de mitjana 43,6 hores anuals, la meitat de la mitjana espanyola i tres vegades menys que la del País Basc. Això té a veure amb una economia molt estacional com la balear i dominada per les petites empreses. Segons Adecco, l’absentisme augmenta i es troba en el punt més alt des de l’any 2000.

Però els sindicats CCOO i UGT ho neguen i consideren que les baixes mèdiques no haurien de considerar-se absentisme. De fet, acusen les patronals i les mútues de barrejar intencionadament aquests conceptes.

Uns i altres coincideixen que per reduir l’absentisme és fonamental millorar la salut a la feina, motivar els treballadors, pagar salaris adequats i facilitar la conciliació de la vida laboral amb la personal i familiar.

17/07/2019

Comentaris:

(*) Camps obligatoris

EL MÉS LLEGIT