X

Les espanyoles treballaran de franc el que resta d’any, segons UGT

La bretxa salarial és del 15%. Les dones han de fer 54 dies més que els seus companys per percebre el mateix sou anual

08/11/2017

Les espanyoles treballaran de franc el que resta d’any, segons UGT

Diversos països aposten per la transparència per combatre la bretxa salarial. /EFE

16

Actualment a Espanya les dones guanyen de mitjana un 15% menys per hora treballada que els homes, segons dades de la Comissió Europea. I això implica que han de fer més hores de feina per cobrar igual salari. O el que és el mateix, han de treballar 54 dies més que els seus companys percebre el mateix salari anual. Per tant, des d’avui fins que acabi aquest 2017, a la pràctica, són hores “no remunerades”, segons denuncia el sindicat UGT, que avui ha engegat una campanya per demanar mesures efectives per combatre la bretxa salarial.

Des de la plataforma de treballadors mantenen que la bretxa salarial és una manera més de discriminació que pateix el col·lectiu femení i que es produeix per diversos factors. Un dels més importants és que les categories considerades “tradicionalment femenines” estan pitjor pagades que altres amb responsabilitats similars, però atribuïdes normalment a homes. Xisca Garí, Secretària de Polítiques Socials i Igualtat d’UGT, explica que “una secretària i un administratiu fan funcions similars”, però la primera feina -majoritàriament ocupada per dones- té una categoria inferior a la segona -on predominen els homes-.

Un altre “obstacle” que pateixen les dones des del plànol laboral és la maternitat. Encara ara suposa un problema per a molts empresaris i un fre a la progressió laboral de moltes dones. Maria José Varela, membre del Lobby de Dones, assegura que tot i que s’han impulsat certs avenços per combatre aquesta discriminació, “també es produeixen nombroses regressions”. ‘Es un problema de voluntats”, conclou.

08/11/2017

Comentaris:

(*) Camps obligatoris

EL MÉS LLEGIT