Només un 35 % de grups de recerca tenen lideratge femení a la UIB
Docents i alumnes s’han concentrat davant l’edifici Mateu Orfila del Campis per reivindicar la visibilitat de les dones a la Ciència, especialment en branques com la Tecnologia, la Salut, l’Enginyeria i les Matemàtiques. Una primera passa, explica la bioquímica Sandra Iñiguez, és rompre estereotips entre els joves per atreure vocacions a les anomenades carreres STEAM.
De fet, la porta d’entrada a la UIB s’obre més per a les dones: elles són el 60 % d’alumnes que superen la selectivitat i hi accedeixen. Però, segons el Diagnòstic del III Pla d’Igualtat de la UIB, després les dones només ocupen 4 de cada 10 càrrecs directius i lideren un escàs 35 % de grups de recerca. El problema s’aguditza en branques com Enginyeria, Física, Matemàtiques o Informàtica.
Aquest divendres diverses trobades al Campus han provat de posar solucions sobre la taula. Per a la professora d’Infermeria, Maria de Lluc Bauzà n’hi ha una d’essencial, una conciliació real.
L'autobús ha envestit un grup de ciclistes, per causes que s'investiguen, i deixa fins a set persones ferides de diversa consideració