Illes Balears
El 85% de les excedències per tenir cura de familiars del 2019 les agafaren dones
Segons els sindicats, a darrere hi ha la bretxa salarial entre homes i dones
08/03/2020
Els treballadors de l’empresa mallorquina angel24 -tant dones com homes- tenen dues setmanes extra de permís retribuït després del naixement del seu fill. S’afegeixen a les 16 setmanes que preveu la llei. És una de les mesures que ha pres aquesta empresa per ajudar els treballadors a conciliar. També tenen els horaris seguits i flexibilitat en l’hora d’entrada; i per alguns llocs de feina, la possibilitat de fer feina des de casa. Però si miram les xifres, a l’hora de conciliar, els permisos no retribuïts, els agafen majoritàriament les dones. A les Balears, del total de 1.480 excedències comptabilitzades l’any passat per tenir cura d’un familiar, 1.257 les demanaren dones enfront de les 223 que sol·licitaren homes. Per als sindicats, al darrere hi ha la bretxa salarial, la diferència de sou entre homes i dones d’un 13% a les Balears. Un fet que també té conseqüències en la jubilació. Els sindicats reclamen que es vigili si, tant les administracions com les empreses, disposen de plans d’igualtat, tal com preveu la llei.
08/03/2020
Comentaris:
(*) Camps obligatoris
Tanquen una de les naus de la granja avícola de Llucmajor per deficiències greus
Agricultura hi ha trobat greus problemes d'higiene i cadàvers de gallines i rates
