Un mort i vuit ferits en un xoc entre un autobús del TIB i un cotxe a Portocolom
El succés, segons la informació del SAMU, ha tengut lloc aquest dilluns matí

Segons els sindicats, a darrere hi ha la bretxa salarial entre homes i dones
Els treballadors de l’empresa mallorquina angel24 -tant dones com homes- tenen dues setmanes extra de permís retribuït després del naixement del seu fill. S’afegeixen a les 16 setmanes que preveu la llei. És una de les mesures que ha pres aquesta empresa per ajudar els treballadors a conciliar. També tenen els horaris seguits i flexibilitat en l’hora d’entrada; i per alguns llocs de feina, la possibilitat de fer feina des de casa. Però si miram les xifres, a l’hora de conciliar, els permisos no retribuïts, els agafen majoritàriament les dones. A les Balears, del total de 1.480 excedències comptabilitzades l’any passat per tenir cura d’un familiar, 1.257 les demanaren dones enfront de les 223 que sol·licitaren homes. Per als sindicats, al darrere hi ha la bretxa salarial, la diferència de sou entre homes i dones d’un 13% a les Balears. Un fet que també té conseqüències en la jubilació. Els sindicats reclamen que es vigili si, tant les administracions com les empreses, disposen de plans d’igualtat, tal com preveu la llei.
El succés, segons la informació del SAMU, ha tengut lloc aquest dilluns matí
Segons fonts de la Guàrdia Civil, el succés ha ocorregut a les 17.45 hores en un establiment de menjar tradicional molt conegut
De moment, la pana no està afectant el sistema elèctric de les Balears
Es tracta d'un britànic de 40 anys