Dilluns, 27 d'octubre de 2025
Illes Balears
Segons els sindicats, a darrere hi ha la bretxa salarial entre homes i dones
09/03/2020
Els treballadors de l’empresa mallorquina angel24 -tant dones com homes- tenen dues setmanes extra de permís retribuït després del naixement del seu fill. S’afegeixen a les 16 setmanes que preveu la llei. És una de les mesures que ha pres aquesta empresa per ajudar els treballadors a conciliar. També tenen els horaris seguits i flexibilitat en l’hora d’entrada; i per alguns llocs de feina, la possibilitat de fer feina des de casa. Però si miram les xifres, a l’hora de conciliar, els permisos no retribuïts, els agafen majoritàriament les dones. A les Balears, del total de 1.480 excedències comptabilitzades l’any passat per tenir cura d’un familiar, 1.257 les demanaren dones enfront de les 223 que sol·licitaren homes. Per als sindicats, al darrere hi ha la bretxa salarial, la diferència de sou entre homes i dones d’un 13% a les Balears. Un fet que també té conseqüències en la jubilació. Els sindicats reclamen que es vigili si, tant les administracions com les empreses, disposen de plans d’igualtat, tal com preveu la llei.
Per sort, tot va quedar en un ensurt: l'home de 57 anys ja és a ca seva i es troba bé
Actualment, l'Agència de gestió de fronteres de la UE té més de 220 agents desplegats a Espanya, principalment a les Canàries o a la costa sud peninsular
Hi ha risc que pugui desprendre's més material, per la qual cosa tots els infants romanen confinats a les aules com a mesura de precaució
Més de mig miler d'alumnes de Mallorca reben un premi a l'esforç i el rendiment acadèmic
