El 85% de les excedències per tenir cura de familiars del 2019 les agafaren dones

Segons els sindicats, a darrere hi ha la bretxa salarial entre homes i dones

12

Els treballadors de l’empresa mallorquina angel24 -tant dones com homes- tenen dues setmanes extra de permís retribuït després del naixement del seu fill. S’afegeixen a les 16 setmanes que preveu la llei. És una de les mesures que ha pres aquesta empresa per ajudar els treballadors a conciliar. També tenen els horaris seguits i flexibilitat en l’hora d’entrada; i per alguns llocs de feina, la possibilitat de fer feina des de casa. Però si miram les xifres, a l’hora de conciliar, els permisos no retribuïts, els agafen majoritàriament les dones. A les Balears, del total de 1.480 excedències comptabilitzades l’any passat per tenir cura d’un familiar, 1.257 les demanaren dones enfront de les 223 que sol·licitaren homes. Per als sindicats, al darrere hi ha la bretxa salarial, la diferència de sou entre homes i dones d’un 13% a les Balears. Un fet que també té conseqüències en la jubilació. Els sindicats reclamen que es vigili si, tant les administracions com les empreses, disposen de plans d’igualtat, tal com preveu la llei.

societat

Topa contra diversos cotxes i intenta agredir una conductora a Sant Lluís

S'investiguen les causes de l'accident

societat

Un home de 82 anys mata presumptament la seva dona amb una arma de foc a Puigpunyent

En arribar els sanitaris d'emergències, han trobat el presumpte agressor ferit per arma de foc i l'han traslladat en estat greu a l'Hospital de Son Espases

Microinformatius

RESUM IB3 NOTÍCIES VESPRE

societat

Novel·les romàntiques i masclisme: cal controlar el que llegeixen les adolescents?

Molts dels llibres que triomfen romantitzen les relacions tòxiques i el maltractament psicològic