Illes Balears
José Luis Escrivá també preveu la possibilitat de mesures per als fixos discontinus
06/08/2020
Reunió del ministre José Luis Escrivá amb representants del sector hoteler insular per analitzar les conseqüències de la covid a la temporada. A la roda de premsa posterior, el ministre ha afirmat que el setembre es reavaluarà la situació dels ERTOs junt amb patronal i sindicats. El ministre d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha explicat que “cada tres mesos reavaluen la situació” i que “la decisió del Govern britànic serà tinguda en compte a l’hora de plantejar el mecanisme d’extensió”. Escrivá també s’ha mostrat favorable a un canvi legal per permetre que els treballadors fixos discontinus del sector turístic que no hagin cotitzat prou mesos per mor de la crisi turística puguin continuar rebent la prestació. El ministre ha dit que la situació requereix flexibilitat, “la possibilitat de donar marxa enrera davant d’una situació que la demanda novament ha caigut de manera forta”. Quant a les pensions, ha donat a conèixer que el Pacte de Toledo s’ha reunit les darreres setmanes quatre vegades de manera discreta, i espera poder aconseguir un consens que es plasmi als Pressuposts Generals de l’Estat. En aquest sentit, Escrivá ha afirmat que “la seguretat social és una institució absolutament solvent i sostenible” i també ha assegurat que “les pensions a Espanya poden mantenir el seu poder adquisitiu indefinidament sense cap problema”. El ministre d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha reconegut el dèficit històric de personal a la seguretat social i ha anunciat un reforç addicional als recursos humans.
06/08/2020
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill
El foc, que bàsicament ha afectat finques agrícoles, ha obligat a desallotjar diversos veïns que encara no han pogut tornar a la zona
El GOB celebra la contundència de la Guàrdia Civil i que es posi el focus de les restriccions d'aigua en els grans consumidors
Demanen recuperar els drets perduts durant l'etapa concursal de l'empresa, en què la plantilla va renunciar al 25% del seu salari
