Traslladen a l’UCI Pediàtrica de Son Espases el nadó d’uns 8 mesos ferit per cremades a Alaior
El petit ha entrat d'urgència a l'Hospital Mateu Orfila, després que, segons les primeres hipòtesis, li hauria caigut damunt aigua bullent

Els treballadors tendran fins a 4 dies de permís remunerats per impossibilitat d'acudir al centre de treball
Fotografia presa el passat 1 de novembre dels danys provocats per la dana al polígon industrial de Riba-roja, a València. EFE/Manuel Bruque
41El Govern central ha aprovat avui els anomenats “permisos climàtics”, uns nous permisos retribuïts que permetran als treballadors no anar a fer feina en cas de catàstrofe. És una iniciativa que forma part del tercer paquet de mesures urgents que ha aprovat el Consell de Ministres, aquest dijous, per pal·liar les conseqüències de la dana del passat 29 d’octubre.
Els treballadors tendran fins a 4 dies de permís remunerats per impossibilitat d’acudir a la feina en cas de risc greu per catàstrofe o fenòmens meteorològics adversos. A més, en aquests casos, els representants dels treballadors poden acordar la paralització de l’activitat de l’empresa. Un permís que es podrà ampliar si les circumstàncies no milloren. Per aquest motiu, en cas que siguin necessaris més dies, les empreses podran justificar un ERTO per força major.
A més, els convenis col·lectius hauran d’incloure plans preventius en cas de catàstrofes i els representants sindicals podran paralitzar l’activitat si hi ha riscos climàtics per a la plantilla. Aquests nous permisos quedaran blindats en la futura modificació de l’Estatut dels Treballadors, en què també recollirà que les persones treballadores tindran dret a ser informades de les actuacions previstes amb motiu de l’activació d’alertes per catàstrofes.
Aquests permisos ja estan vigents amb caràcter extraordinari, atès que es va incloure en el segon decret llei de mesures urgents aprovat l’11 de novembre, amb permisos retribuïts no recuperables a càrrec de l’empresa per impossibilitat d’accedir al centre de treball o de fer la prestació laboral, a més de per a tasques de neteja del domicili habitual, per desaparició o defunció de familiars o per cures als convivents durant el temps que durin les circumstàncies.
El petit ha entrat d'urgència a l'Hospital Mateu Orfila, després que, segons les primeres hipòtesis, li hauria caigut damunt aigua bullent
Una cinquantena d'efectius d'una empresa de desocupació han muntat un control d'accés a l'entrada de l'edifici
El Govern també ha anunciat els noms dels guardonats amb els Premis Ramon Llull d'enguany