Presó provisional per al jove que va atropellar Jaume Anglada
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill

La prova pilot s'iniciarà amb la RESOGA, les pensions no contributives d'invalidesa i jubilació, i les subvencions en matèria d'energia
El Govern preveu automatitzar de manera intel·ligent la gestió de certes prestacions i subvencions, abans que finalitzi l’estiu. Es tracta d’una prova pilot que, en cas de tenir èxit, es podria estendre a tota l’administració. Un sistema similar s’ha implementat a Andalusia amb resultats molt satisfactoris.
El projecte té un pressupost de més de 800.000 euros i és finançat per Fons Next Generation. La primera fase, la instal·lació i configuració de la plataforma que permetrà automatitzar els processos, ja està completada.
El projecte s’iniciarà en tres casos concrets: dos d’ells són prestacions que atorga la Conselleria d’Afers Socials i Famílies: la Renda Social Garantida que actualment cobren 2.810 beneficiaris i les pensions no contributives (PNC) d’invalidesa i jubilació, que actualment cobren més de 7.500 beneficiaris. El tercer cas seran les dues línies de subvencions a l’autoconsum elèctric finançades pels fons FEDER i Next Generation. En espera dels primers resultats, el Govern confia molt en aquesta tecnologia.
A Andalusia, ja fa tres anys que van començar a implementar aquest sistema i de llavors ençà hi han anat incorporant processos. La plataforma disposa de totes les garanties de seguiment del tràmit. Els beneficis no són només per als ciutadans, sinó també per als funcionaris.
El projecte té pressupost fins a maig de 2026.
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill
El foc, que bàsicament ha afectat finques agrícoles, ha obligat a desallotjar diversos veïns que encara no han pogut tornar a la zona
El GOB celebra la contundència de la Guàrdia Civil i que es posi el focus de les restriccions d'aigua en els grans consumidors
Demanen recuperar els drets perduts durant l'etapa concursal de l'empresa, en què la plantilla va renunciar al 25% del seu salari