Dilluns, 20 d'octubre de 2025
Illes Balears
Baldament la situació econòmica de l'empresa
09/12/2016
Uns veuen la panera de Nadal com una deferència que té l’empresari, d’altres, un costum que moltes empreses haurien de començar a recuperar. Però una sentència del Tribunal Suprem diu que la panera de Nadal és un dret adquirit del treballador. I afegeix: està obligada a respectar-lo baldament, fins i tot, la situació econòmica hagi empitjorat.
De mica en mica, el sector de les paneres de Nadal es va recuperant, després d’uns anys de crisi durant els quals moltes empreses han prescindit d’aquests obsequis. A una empresa de Palma fa 27 anys que es dediquen a les paneres de Nadal. D’uns ençà, ens diuen, els pressuposts s’ajusten molt més i els encàrrecs, més humils.
Aquí, enguany, ja estan fent un 10% més de feina que l’any passat. Tot i això, el volum de negoci d’ara fa 8 anys, just abans de la crisi, queda encara molt enfora.
L’any 2008, prop del 40% dels treballadors rebien la panera de Nadal.
Es tracta d'un ciutadà francès de vacances a l'illa
La seva principal reivindicació continua sent l'equiparació salarial amb la resta dels treballadors públics del seu sector, i exposen que la mitjana de diferència de sou és de 500 euros
Els altres tres detinguts en la darrera operació contra el narcotràfic a Son Banya han quedat en llibertat
Es coneix com a Verifactu i, segons la normativa antifrau, estan obligades a incorporar-lo a partir de l'any que ve
