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Els treballadors de l’IME es queixen per discriminació laboral
Consideren que el personal contractat directament per Cort té unes condicions laborals molt millors
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Els treballadors de les empreses subcontractades de l’Institut Municipal d’Esports de l’Ajuntament de Palma se senten discriminats laboralment. Consideren que el personal contractat directament per l’Ajuntament té unes condicions laborals molt millors. Celebren que l’Ajuntament va signar unes clàusules de control per tal de respectar els drets dels treballadors sub-contractats, però ara exigeixen que s’apliquin.
Pel que fa a les piscines de Son Hugo, demà finalitzen els treballs de reparació de l’estructura del vas, i s’obriran les portes per a tothom aquest dijous, 2 de novembre.
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(Comenta-ho)
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Cierto. Conozco el tema de 1a mano y es intolerable.
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SOM SINDICALISTES BALEARS
COMUNICADO DE PRENSA
Desde Som Sindicalistes Balears denunciamos la situación de precariedad laboral en que se encuentran los empleados de las empresas subcontratadas por el IME (Institut Municipal de l’Esport) del Ajuntament de Palma (Ferrovial, Esports 85, Lireba, Emergencias 7000) por la falta de control del organismo municipal.
En el caso de recepciones y mantenimiento de las piscinas municipales y pabellones estamos hablando de condiciones laborales discriminatorias con respecto a las que tiene el personal del IME realizando las mismas funciones: salarios, días libres, libertad sindical, ayudas, estabilidad laboral….Estos trabajadores están sujetos a convenios colectivos sectoriales y no al propio del IME, cuyas condiciones laborales son mucho más favorables.
Debido a la estructura de estas empresas la libertad sindical no queda asegurada, siendo casi imposible constituir Comités de Empresa.
Los pliegos de condiciones del concurso de Recepciones, actualmente en periodo de licitación, de las piscinas municipales no cumplen con la “Instrucció de l’Ajuntament de Palma per una contratació pública amb responsabilitat social, medambiental i lingüística”, tal y como se presentó a los medios por parte de los responsables municipales a finales de octubre y en vigor desde 2016. La puntuación aplicada a cláusulas sociales, que garantizan mínimamente las condiciones dignas de los trabajadores, no se ajusta a los mínimos exigidos por la instrucción. Esto, junto con la falta de control y dejadez del IME, fomenta una continuidad de la precariedad actual.
La ambigüedad de estos pliegos permite también una privatización encubierta de algunos servicios administrativos que hasta ahora eran realizados por personal del IME y que se pretende traspasar al personal subcontratado, con categoría profesional inferior a la requerida para las funciones administrativas a realizar.
Es nuestro deseo que la opinión pública conozca de primera mano nuestra situación laboral, que consideramos claramente injusta y discriminatoria.
Palma, 27 de octubre del 2017
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https://perfilcontractant.palma.cat/portal/PALMA/contratante/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/0_111307_1.pdf
https://perfilcontractant.palma.cat/portal/PALMA/contratante/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/0_111309_1.pdf
https://perfilcontractant.palma.cat/portal/PALMA/contratante/RecursosWeb/DOCUMENTOS/1/0_111901_1.pdf
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