Els mals hàbits alimentaris o el sedentarisme són factors de cada vegada més presents a la societat i, per tant, també en l’àmbit laboral. Per això, ja són moltes les empreses saludables que volen incloure la salut a la feina com un objectiu per millorar el benestar i la productivitat dels treballadors.
La seva principal reivindicació continua sent l'equiparació salarial amb la resta dels treballadors públics del seu sector, i exposen que la mitjana de diferència de sou és de 500 euros