Al sindicat UGT detecten que alguns empresaris ofereixen opció residencial a canvi de treballar sis dies seguits
Els hotelers de l’illa asseguren que enguany reben més currículums, però que continua costant cobrir els llocs de feina de més categoria professional. Miren d’oferir habitatge als treballadors nous que venen de fora. “Els empleats que són de fora, però ja han vengut altres temporades, normalment tenen solucionat el tema de l’habitatge. En canvi, els que venen per primera vegada, normalment el 15% de la plantilla, són els que hem d’ajudar a trobar habitatge“, explica Alícia Reina, que és presidenta de l’associació espanyola de directors d’hotel.
Al sindicat UGT, de la seva banda, destaquen que han detectat com cadenes hoteleres demanen als treballadors de fer feina sis dies per pagar així l’habitatge que els ofereixen. El fet de lliurar tan sols un dia, però, destaquen, fa que s’incrementin les baixes. “El conveni d’hostaleria és molt clar en el tema de la jornada, has de treballar cinc dies i lliurar-ne dos. Així i tot, hi ha empresaris que diuen que si vols habitatge has de treballar el sisè dia per pagar-ho. Això està generant moltes baixes perquè no poden descansar”, destaca Guadalupe López, que és secretària general de la Federació d’Hostaleria d’UGT.
També asseguren que molts dels que venen a l’illa per primera vegada per fer la temporada han de tornar a la Península perquè no troben habitatge a Eivissa.
Segons fonts oficials, es descarta que el cos trobat pels tripulants d'una embarcació estigui relacionat amb aquest cas i l'operatiu continua activat per cercar la dona