Les dones ocupen càrrecs d’alta direcció a quatre dels set grans grups turístics que hi ha a les Balears: Piñero, RIU, Iberostar i Globalia tenen directores executives o CEO al més alt nivell de la companyia. La proporció supera d’enfora la ràtio del sector, però encara queda camí per recórrer en una indústria on el 60 per cent dels treballadors són dones.
A nivell espanyol, les empreses turístiques només tenen un 3 per cent de directores executives, segons les dades presentades al primer Congrés de Turisme i Dona. Empresàries i directives del sector han posat de relleu que cal lluitar per tenir una proporció femenina més gran, en benefici de les pròpies empreses, agumentant la visibilitat de les directives i sense victimismes.
Entre les participants al fòrum, Isabel Piñero, vicepresidenta de l’única gran empresa del sector on tots els màxims càrrecs executius estan ocupats per dones: la nissaga de les Piñero.
Les dones ja comanden o es preparen per dur les regnes d’altres grans empreses familiars del sector: Carme Riu dirigeix l’empresa amb el seu germà Lluís, mentre que María José Hidalgo ho fa a Air Europa. Sabina Fluxà és la successora designada per son pare a Iberostar. I a Melià Hotels, asseguren que el 50 per cent dels càrrecs que es preparen per dirigir el grup són dones, tot i que els màxims càrrecs executius estan copats per homes. El mateix passa a Barceló Hotels i al grup Palladium, on el lideratge masculí és absolut al més alt nivell.
Les participants al fòrum han coincidit en què les noves generacions, tant per la seva preparació com per la seva mentalitat, aconseguiran que la direcció femenina s’estengui fins nivells mai vistos abans al sector turístic.
El cos, quasi momificat i encara per identificar, va ser localitzat a l'interior d'una caseta abandonada ubicada entre Can Picafort i Son Serra de Marina
La seva principal reivindicació continua sent l'equiparació salarial amb la resta dels treballadors públics del seu sector, i exposen que la mitjana de diferència de sou és de 500 euros