La falta de valor afegit minva la capacitat d’apujar sous, insisteixen els hotelers

La FEHM aposta per una revisió salarial moderada per mantenir l'equilibri davant "la baixada de rendibilitat"

Imatge d'arxiu. / SHUTTERSTOCK

135

“No és el cost del salari, és la baixada de la productivitat que minva any rere any”, assenyala la presidenta de la Federació Hotelera de Mallorca, Maria Frontera, en relació a la demanda de revisió salarial dels seus treballadors. “Hi ha d’haver rendibilitat que permeti fer sobreviure les empreses, que cerquen generar valor afegit per continuar endavant. Volem un equilibri”, ha afegit sobre la demanda d’increment de salaris que reclamen els sindicats.

Així les coses, el sector aposta per la moderació en l’actualització de nòmines i es manté obert a continuar negociant amb la part laboral: “Sempre es poden trobar ocasions per dialogar”. L’hotelera mallorquina i líder de la FEHM recorda que ja s’han aplicat creixements de salaris “molt destacats” els darrers anys.

Tot i les pressions perquè empresaris i sindicats puguin assolir un preacord abans de la Fira Internacional de Turisme de Madrid (Fitur), la setmana que ve, per prorrogar el conveni d’hostaleria, Frontera no vol fixar cap data.

Recalca la representant hotelera que la tendència quant a reserves de places és positiva per a la temporada que ve, tot i que Nadal “ha estat difícil i l’hivern està sent complicat”. En aquesta línia, defensa que es continuï amb la col·laboració públicoprivada

Detenguda una persona per un atropellament mortal a Cala Mesquida

El conductor sospitós ha donat positiu en la prova d'alcoholèmia

societat

Agustí Jansà: “Si no aturam les emissions, arribar als 50 graus és qüestió de temps”

Ciutats com Barcelona o París es preparen per a episodis de calor extrema

Restriccions i talls de circulació a la Platja de Palma el dia de l’eclipsi

El 12 d'agost també es tancarà el bosc de Bellver i es restringirà l'accés a Na Burguesa, pel risc d'incendis