Accident mortal d’un motorista a Sóller
El conductor ha xocat contra un pal de la catenària del tramvia
L'acomiadament no viola la legislació comunitària sempre que es comuniqui per escrit i estigui justificat.
La justícia europea dictamina que les embarassades poden ser acomiadades en un Expedient de Regulació d’Ocupació. El tribunal de Justícia de la Unió Europea ha donat la raó a Bankia que el 2013 va acomiadar una dona embarassada en el marc d’un ERO. Segons els jutges, l’acomiadament no viola la legislació comunitària sempre que es comuniqui per escrit i estigui justificat. A més, diu que també és legal que, en el cas dels EROs, no es fixi una prioritat de permanència en l’empresa ni de recol·locació en un altre lloc de feina per a les treballadores embarassades o en situació de lactància.
Disculpau, els comentaris es troben tancats
El conductor ha xocat contra un pal de la catenària del tramvia
La reforma ha suposat una inversió de 3,4 milions d'euros
La víctima, de 55 anys, hauria consumit heroïna en mal estat; la investigació continua oberta i no es descarten noves detencions