L’economia balear s’alenteix i creixerà per davall del 2%

El director de la Fundació Impulsa, Antoni Riera, apunta que en el segon semestre s'estabilitzarà i pot arribar una fase d'expansió

Imatge d'arxiu. /EFE

L’any que ve l’economia creixerà per davall del 2%. Aquesta és la previsió que fa l’economista i director de la Fundació Impulsa, Antoni Riera. Es tracta d’un procés d’alentiment que s’estabilitzarà a partir del segon semestre del 2020.

El director de la Fundació Impulsa, Antoni Riera explica que l’any que ve, l’economia balear creixerà manco que els dos darrers anys. A més apunta que la fase de desacceleració potser l’avantsala d’un altre període de recessió o expansió. Segons Riera però els indicadors apunten que en el segon semestre l’economia s’estabilitzarà i pot arribar una fase d’expansió. Són declaracions a l’Informatiu Matí d’IB3 Ràdio.

BAIXES LABORALS

Les dones són un dels col·lectius més afectats pels acomiadaments amb baixes justificades. Els sindicats estan identificant una cascada de casos des que al mes d’octubre el Tribunal Constitucional va avalar l’acomiadament d’un treballador per faltar a la feina en estar malalt.

Després de la sentència del Constitucional de l’octubre, han començat a aparèixer més casos a l’estat espanyol. CCOO en té comptabilitzats unes desenes. Segons la secretària d’Acció Sindical de CCOO a les illes, Eva Cerdeiriña, hi ha hagut un efecte crida a partir de la sentència del Constitucional i la majoria de casos són de dones amb feines mecàniques.En declaracions a IB3 ràdio, Cerdeiriña també ha confirmat que la cadena de supermercats catalana, DIA, ha començat a enviar cartes als treballadors advertint-los que poden esser acomiadats si acumulen baixes justificades. UGT també reconeix que la sentència ha obert una encletxa que les empreses aprofiten per justificar acomiadaments. Asseguren que el problema prové de la Reforma Laboral del 2012 i per això, demanen que es derogui. Ana Landero, secretària d’Acció Sindical del sindicat a les Illes.

Les Balears, però, és una de les tres comunitats de l’estat amb menor absentisme laboral. Segons les dades d’Adecco, recollides per la Confederació Empresarial CAEB, l’absentisme justificat suposa una pèrdua de gairebé 44 hores per any i per treballador.

La CAEB alerta que l’absentisme no justificat, entre el que trobam arribar tard a la feina o sortir-hi abans d’hora, no entra dins les estadístiques. Tant aquest, com la manca de productivitat, tenen conseqüències en les empreses de les illes, la majoria petites i mitjanes. Segons la responsable de desenvolupament i projectes de la CAEB, Mavia Isern, hi ha diversos motius que causen aquest tipus d’absentisme.