X

Les dones de les Illes cobren 4.000 euros anuals menys que els homes

Els sindicats UGT i CCOO han registrat la convocatòria de vaga per al pròxim dia 8 de març

21/02/2018

Les dones de les Illes cobren 4.000 euros anuals menys que els homes

16

4.000 euros manco a l’any

La bretxa salarial entre homes i dones a les Illes és de 3.894,07 euros. Però la diferència és encara més grossa, de 4.403 al sector serveis. El motiu, ells són els que cobren més complements i ocupen els llocs millor remunerats, segons apunta el sindicat UGT.

Demà se celebra el Dia Europeu per a la Igualtat Salarial i UGT ha posat xifra a la bretxa de sous: poc més de 19.500 euros és el que cobra una dona de mitjana a les Illes Balears, segons l’informe del sindicat. Un home, més de 23.000. Això fa que els empresaris s’estalviïn més de 767 milions d’euros a l’any.

La bretxa, afirma UGT, s’estén i s’amplia a les pensions: les dones pensionistes perceben prop de 5.400 euros manco que els homes. Elles són les que més pateixen la temporalitat i la parcialitat als contractes i surten més del mercat laboral per fer-se càrrec de la família. Per això demanen que aquestes circumstàncies es tenguin en compte a l’hora de calcular les pensions.

La bretxa salarial a les Illes és del 16,63%; a Espanya, del 22,86%

Les Illes Balers són la segona comunitat amb la bretxa salarial entre homes i dones més baixa, només per darrere de les Canàries. Però no perquè elles cobrin més, sinó perquè, diu UGT, el sou mitjà dels homes als dos arxipèlags és més baix que a la resta d’Espanya.

Vaga per al pròxim dia 8

La igualtat de salaris és, precisament, una de les reivindicacions de la vaga convocada per UGT i CCOO per al pròxim dia 8, Dia de la Dona. Es tracta d’una vaga contra la violència masclista, la bretxa salarial i la precarietat laboral. Amb això, els dos sindicats consideren que hi ha motius més que suficients per secundar-la. I més, diuen, amb la inacció del Govern central en matèria d’Igualtat.

21/02/2018

Comentaris:

(*) Camps obligatoris

EL MÉS LLEGIT