Dijous, 23 d'octubre de 2025
Illes Balears
El Suprem ha unificat doctrina amb una sentència sobre una treballadora de la Federació Espanyola de Futbol
03/01/2024
L’any comença amb novetats per a les dones embarassades que siguin acomiadades de la feina. Fa unes setmanes, el Tribunal Suprem va dir que només cobraran indemnització si proven que el motiu del seu cessament és el seu estat. Fins ara, els tribunals superiors de justícia discrepaven en el pagament de les indemnitzacions, i el que ha fet l’alt tribunal és unificar doctrina, amb una sentència en la qual es pronuncia sobre el cas d’una treballadora de la Federació Espanyola de Futbol.
El comiat d’una embarassada és sempre nul
Un cop aclarida la qüestió de la indemnització, l’advocat laboralista Luis Huerta recorda que el comiat d’una embarassada és sempre nul i que, si es produeix, l’empresa està obligada a readmetre l’empleada i pagar-li els sous deixats de cobrar fins a la seva reincorporació.
La seva principal reivindicació continua sent l'equiparació salarial amb la resta dels treballadors públics del seu sector, i exposen que la mitjana de diferència de sou és de 500 euros
Els altres tres detinguts en la darrera operació contra el narcotràfic a Son Banya han quedat en llibertat
Es coneix com a Verifactu i, segons la normativa antifrau, estan obligades a incorporar-lo a partir de l'any que ve
Més de mig miler d'alumnes de Mallorca reben un premi a l'esforç i el rendiment acadèmic
