Illes Balears
El sindicat demana que els sanitaris acreditin el B2 sense excepcions
24/01/2018
Un ecògraf realitzant una prova mèdica. Foto: Europa Press.
34El decret de català a la Sanitat ha generat una forta divisió entre els sindicats que es mostren a favor i en contra que els coneixements de la llengua siguin un requisit per treballar en aquest sector. L’STEI Intersindical critica que els sindicats mèdics creïn “alarmisme” i desmenteixen que aquest decret provoqui la fuga de milers de sanitaris de l’arxipèlag. Apunten que qualsevol persona que és capaç d’acreditar un títol universitari, en principi, no hauria de tenir gaire dificultat per aprovar un nivell mitjà com és el B2 de català .
La secretària de Política Educativa i Normalització Lingüística de l’STEI, Maria Antònia Font, ha valorat, a IB3 Ràdio, que “les places definitives no cal que tenguin cap excepció” per no acreditar el nivell mitjà perquè tots els treballadors disposen d’un termini raonable per treure’s el títol. Assegura, a més, que “no s’ha de tenir por” perquè aquest requisit millorarà l’assistència sanitària de les Illes.
Per altra banda, el Sindicat d’Infermeria, SATSE, i el Sindicat Mèdic de les Balears, SIMEBAL, rebutgen que el català sigui un requisit i no un mèrit. Ambdós sindicats mèdics mantenen que milers de sanitaris venguts de la Península o altres països perdran el seu lloc de feina per la dificultat de l’idioma. Per això, avancen que impugnaran el decret. El president de SIMEBAL, Miguel Lázaro, augura mobilitzacions similars a la “marea verda” contrària al TIL a l’educació, si el decret s’aprova.
24/01/2018
El foc, que bàsicament ha afectat finques agrícoles, ha obligat a desallotjar diversos veïns que encara no han pogut tornar a la zona
Els promotors han esperat 45 anys per poder urbanitzar
La Federació Balear d'Espeleologia acusa la Societat Espeleològica Balear i la Direcció General de Medi Natural de causar danys en una cavitat de la Xarxa Natura 2000
Demanen recuperar els drets perduts durant l'etapa concursal de l'empresa, en què la plantilla va renunciar al 25% del seu salari
