El setè dia del mes de l’ocupació ha marcat el rècord d’inscrits. 780 candidats han fet entrevistes amb el gegant comercial Carrefour. Els candidats que s’hi han presentat destaquen la utilitat d’aquestes jornades. “M’agrada molt que les empreses vinguin a conèixer els treballadors de manera personal i no penjant l’oferta a un portal d’internet. Així hi ha opció d’un contacte més directe i no tan mecanitzat”, explica un dels candidats que han fet l’entrevista.
Les empreses aprofiten per cercar un perfil que els reclutadors basen més en l’actitud que no en la formació. “El que més valorem són les ganes de treballar i el compromís. La formació la donem nosaltres i els acompanyem en aquest aprenentatge”, explica María Jesús Santiago, responsable de Recursos Humans de Carrefour a les Balears.
PalmaActiva destaca l’allau de peticions de les empreses per accedir a les jornades per trobar talent. “Obrirem processos d’ocupació per a les empreses que han quedat fora d’aquest mes de l’ocupació. Volem que també puguin tenir les seves necessitats laborals cobertes”, afegeix Carmen Aguiló, gerent del servei d’ocupació palmesà.
Les inscripcions per a les jornades del mes de març ja estan obertes i es poden fer telemàticament o bé presencialment, si no es disposa d’accés en xarxa, a la seu de PalmaActiva. El mes de l’ocupació clourà el 27 de març.
La seva principal reivindicació continua sent l'equiparació salarial amb la resta dels treballadors públics del seu sector, i exposen que la mitjana de diferència de sou és de 500 euros
Actualment, l'Agència de gestió de fronteres de la UE té més de 220 agents desplegats a Espanya, principalment a les Canàries o a la costa sud peninsular