Illes Balears
Sindicats i patronals valoren positivament “les bones dades de l’atur” a les Illes el 2023, però reclamen millores
La CAEB posa la mirada en la pujada de l'SMI, mentre que CCOO i UGT consideren que és moment de millorar la qualitat de l'ocupació i les retribucions dels treballadors
03/01/2024
La Confederació d’Associacions Empresarials valora positivament que les Balears continuen liderant el descens de l’atur i les bones dades d’afiliació i contractació. La seva presidenta, Carmen Planas, ho atribueix a la campanya nadalenca. Això sí, adverteix que aquesta tendència positiva es podria veure afectada si els empresaris perden la confiança.
Els restauradors de Pimem, per part seva, xifren en un 15% l’increment de la facturació per Nadal, en comparació amb l’any passat. Un augment que també s’ha reflectit en la contractació, però insisteixen que s’ha de continuar treballant per millorar l’estacionalitat.
Pel que fa als sindicats, Comissions Obreres i UGT consideren que ha arribat el moment de millorar la qualitat de l’ocupació i les retribucions dels treballadors. Així mateix, els sindicats destaquen que enguany no s’ha notat l’aturada hivernal, a causa de la continuïtat de l’activitat econòmica i la creació d’ocupació que ha generat, diuen, la reforma laboral.
Notícies relacionades >
03/01/2024
Comentaris:
(*) Camps obligatorisPresó provisional per al jove que va atropellar Jaume Anglada
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill
Primera intervenció de l’helicòpter Milana dels Bombers de Mallorca a un incendi a Manacor
El foc, que bàsicament ha afectat finques agrícoles, ha obligat a desallotjar diversos veïns que encara no han pogut tornar a la zona
L’hotel CAP Menorca nega l’ús continuat del pou clausurat pel Seprona
El GOB celebra la contundència de la Guàrdia Civil i que es posi el focus de les restriccions d'aigua en els grans consumidors
Conflicte laboral a Quesería Menorquina: els treballadors reclamen per un nou conveni
Demanen recuperar els drets perduts durant l'etapa concursal de l'empresa, en què la plantilla va renunciar al 25% del seu salari
