L'Associació d'Industrials de Mallorca aplega un centenar de representants empresarials en la tercera edició d'ASIMA INNOVA
Fa un any, l’empresa d’assessoria Quota Laboral decidí predicar amb l’exemple i, per reduir l’absentisme laboral i l’estrès dels seus treballadors, implantà gimnàs gratuït i assegurança mèdica.
A més, per millorar l’entorn del barri, comanà un mural a l’artista grafitera Carolina Adan, que ha permès reduir el vandalisme a l’entorn.
En conjunt, el projecte ha estat tot un èxit, explica la integrant de l’assessoria i advocada Ana Ortolá “Des de llavors, hi ha hagut un gran canvi. Ha fet una reducció d’un 15% l’absentisme laboral i ha reduït un 20% l’estrès”
La intervenció ha estat reconeguda com a primer premi Asima Joves a la millor iniciativa de Responsabilitat Social Corporativa.
Precisament, la tercera edició d’Asima Innova Meetings Empresarials està dedicada a la RSC.
El director d’Asima, Toni Monjo explica que aquestes trobades es programen després de recollir les inquietuds dels associats. Ell es mostra convençut que les empreses ha pensar que han de prioritzar els comptes de rastellats, no poden girar l’esquena a la societat i l’entorn “no ha de deixar de banda la part social”.
El director de la revista CulturaRSC.com i professor de la universitat, Juan Royo es mostra convençut que les iniciatives d’RSC s’han d’explicar, no per postureig, sinó perquè serveixen d’inspiració per a altres empreses.
A més, mesures com calcular les emissions de carboni i saber d’on venen, neden a favor de la sostenibilitat empresarial, per cercar alternatives millor i perquè “els bancs volen descarbonitzar les carteres de crèdits i donen suport a iniciatives més verdes”.
Durant les jornades, amb un centenar d’assistents, s’han exposat casos d’èxit, que, troba l’expert Royo, aviat s’han d’incorporar també a petites i mitjanes empreses.
A més de la zona del Llevant, també els cerquen al Raiguer amb mitjans terrestres
Els agents han hagut de disparar trets quan fugien en botar-se un control