Presó provisional per al jove que va atropellar Jaume Anglada
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill

És un tipus d'establiment que ha aguantat millor la temporada en relació al sector hoteler
L’ocupació dels agroturismes d’Eivissa s’ha mantingut entre el 50 i el 60% i alguns d’ells han arribat, fins i tot, al 80% entre el juliol i l’agost. Són una classe d’establiment que ofereix espais menys massificats, tranquils i amb la possibilitat de teletreballar.
Roy Douglas és un home ja jubilat, de Bristol, que ha vingut a passar uns dies a Eivissa amb la família de la seva filla. Tenien els bitllets per visitar Eivissa per segon cop des d’inicis d’any, però poc després va arribar la pandèmia del coronavirus. No tenien clar si era recomanable viatjar a l’illa després de l’anunci de la quarantena del govern britànic malgrat que després d’haver passat ja uns dies aquí asseguren que se senten més segurs a Eivissa que no pas al Regne Unit.
Per això, diuen, prefereixen estar en espais tranquils com els que ofereixen els agroturismes, on poden descansar i, si és necessari, teletreballar. De fet, per a aquesta classe d’establiments els dos mesos de temporada han funcionat millor que per altres més grans.
A Eivissa, els agroturismes no tenen tanta dependència dels grans paquets vacacionals, treballen amb clients més fidels i la gran majoria d’ells tenen obert des del passat mes de juny.
Agroturismes i hotels rurals de Menorca mantenen una ocupació del 70% per a l’agost
Els agroturismes i hotels d’interior de les Balears, a la meitat d’ocupació
Els agroturismes d’Eivissa obren amb bones perspectives per al mes d’agost
El cantant roman ingressat a la UCI de Son Espases i la seva vida no està en perill
El foc, que bàsicament ha afectat finques agrícoles, ha obligat a desallotjar diversos veïns que encara no han pogut tornar a la zona
El GOB celebra la contundència de la Guàrdia Civil i que es posi el focus de les restriccions d'aigua en els grans consumidors
Demanen recuperar els drets perduts durant l'etapa concursal de l'empresa, en què la plantilla va renunciar al 25% del seu salari