Un atropellament mortal pel Polígon de Marratxí obliga a aturar el tren
Durant unes dues hores, les línies ferroviàries han estat inoperatives i centenars d'usuaris afectats

UGT ressalta la reducció contínua de la bretxa salarial a les Illes des de 2016
Xisca Garí, gestora d'UGT de les Balears on presenta les últimes dades de bretxa salarial./ Europa Press
15La bretxa salarial a les Balears se situa en el 7,4% el 2022, gairebé la meitat de la bretxa registrada l’any anterior, del 13,7%.
Són dades de l’informe sobre bretxa salarial que elabora la UGT amb motiu del Dia de la Igualtat Salarial, que ha presentat aquest dijous la portaveu de la gestora d’UGT Balears, Xisca Garí, en una roda de premsa. Garí ha ressaltat la reducció contínua de la bretxa salarial a les Illes des de 2016 (15,4%), excepte l’any de la pandèmia. El 2022, l’última dada disponible, el salari mitjà de les dones va ser 2.100 euros inferior al dels homes.
Igualment, la bretxa salarial de l’arxipèlag balear és la tercera més baixa del país, només per darrere de Canàries i Ceuta i Melilla, i la comunitat autònoma, juntament amb Canàries, on més baixen les discriminacions salarials. La mitjana estatal es va situar en el 17%.
La portaveu de la gestora d’UGT ha atribuït la reducció de la bretxa salarial a les Balears a l’impacte de la reforma laboral, que ha beneficiat tant dones com homes amb l’augment de la contractació indefinida. Segons ha detallat, ha beneficiat sobretot les dones que partien d’una situació pitjor, en ser majoritàries en el cas d’elles la contractació temporal i parcial.
L’estudi assenyala que en 2022 va pujar molt més el salari mitjà de les dones que el dels homes. En concret, el de les dones va augmentar en 3.710 euros bruts a l’any i, el dels homes, 2.257 euros.
Durant unes dues hores, les línies ferroviàries han estat inoperatives i centenars d'usuaris afectats
'Mallorca Confidencial', que compta amb la participació d'IB3, s'està rodant a diverses localitzacions de Mallorca i Barcelona
Segons afirma, l'administració pública aturarà de rebre sol·licituds perquè a partir del primer d'abril estarà obligada a contractar de manera fixa i indefinida el personal substitut