Dimecres, 18 de març de 2026
Illes Balears
Les més afectades per la bretxa de gènere en l'àmbit laboral varen ser el 2023 les que tenen entre 35 i 44 anys
05/03/2024
Les dones d’entre 35 i 44 anys són les que tenen menys opcions d’inserció i qualitat laboral. Així ho reflecteix el darrer estudi de desigualtats i bretxes de gènere de Comissions Obreres. La secretària de Polítiques Públiques i Salut Laboral de CCOO, Eva Cerdeiriña, assegura que la maternitat “penalitza i perjudica la carrera professional de les dones”.
Si bé el 2023 va millorar la taxa d’ocupació femenina a les Balears i se situà en un 53%, la bretxa se situa encara en 7,8 punts. Preocupa també la taxa de parcialitat. Més d’un 23% de les dones en actiu tenien l’any passat aquesta modalitat de contracte. La secretària d’Ocupació i Polítiques Socials de CCOO, Maria Àngels Aguiló, explica que la majoria dels contractes parcials són “no desitjats” i, a més, “repercuteixen en el salari”.
Uns salaris que, diu el sindicat, haurien de pujar un 15% per equiparar-se al dels homes. També fan falta, asseguren, més plans d’igualtat a les empreses, per millorar les condicions actuals de les dones en el seu lloc de feina. El sindicat afirma que el gènere femení encara pateix dificultats per promocionar, no té accés a uns “complements masculinitzats” i no es valoren els seus coneixements, ni els seus estudis.
Del 2023, en surten, a més, dades positives. La contractació indefinida de les dones puja, diuen, gràcies a la reforma laboral.
Ha estat seleccionat d'entre una vintena de directors amateurs. Oferirà un concert el mes de juny a la Misericòrdia
Un dels cupons venuts ha estat premiat amb 500.000 euros i quatre més amb 35.000 euros cadascun
Durant la jornada, s'han arribat a registrar ones de fins a 13 metres
L’Audiència de Palma reprèn el judici amb jurat per la mort de la criatura el 2023; demanen presó permanent revisable per a la mare i l’oncle
