Més de la meitat dels treballadors del turisme de Calvià van a la feina en transport públic

Pla Pilot de Mobilitat Laboral Sostenible impulsat pel Govern, l'Ajuntament de Calvià i el sector hoteler per afavorir la mobilitat

Gent esperant a una aturada del TIB a Calvià

55

Més del 50% dels treballadors del sector turístic de Calvià utilitzen el transport públic per desplaçar-se entre casa i la feina. Aquesta és una de les principals conclusions de les enquestes realitzades dins el Pla Pilot de Mobilitat Laboral Sostenible impulsat pel Govern, l’Ajuntament de Calvià i el sector hoteler per afavorir la mobilitat, emmarcat en el Pacte per a la Sostenibilitat Econòmica, Social i Ambiental.

El Govern considera positiva aquesta dada, però assegura que també posa de manifest la necessitat d’adaptar alguns serveis a la demanda existent. La directora general de Mobilitat, Lorena del Valle, assenyala que en determinades línies i franges horàries “calen reforços” i destaca que la línia 104 de Magaluf ha incorporat “tres autobusos addicionals” durant el darrer mes, fet que ha permès incrementar un 25% les freqüències.

Paral·lelament, algunes empreses han optat per cercar solucions pròpies per facilitar els desplaçaments dels seus treballadors. És el cas del Mandarin Oriental Punta Negra, que destina 6.000 euros mensuals a un servei extern de transport per als empleats que no disposen d’alternatives de transport públic a causa dels seus horaris laborals.

La directora de Recursos Humans de l’hotel, Carla Lazo, explica que el servei recull els treballadors “a l’entrada de personal” i ofereix tres punts de parada: Juaneda Miramar, Ocimax i plaça d’Espanya. Segons destaca, els empleats poden escollir l’opció que els queda “més a prop de casa seva”.

Eficient

L’establiment preveu augmentar la plantilla fins als 400 treballadors, una ampliació que obligarà a replantejar el servei de bus llançadora. Lazo assegura que, quan l’hotel estigui funcionant a ple rendiment amb els cinc restaurants oberts, hauran de valorar “noves opcions”, tot i que ara per ara es mostren satisfets amb el sistema.

Des del Govern, el director general de Diàleg Social i Transició Econòmica, José Antonio Caldés, defensa que aquestes iniciatives contribueixen a “millorar les condicions dels treballadors” perquè permeten reduir el temps dedicat als desplaçaments i fer-los “d’una manera més eficient”. Entre les possibles mesures, apunta als autobusos llançadora, els aparcaments preferents per a treballadors o la conciliació d’horaris.

Les empreses amb més de 200 treballadors, o amb més de 100 empleats per torn, tenen fins al desembre per elaborar un Pla de Mobilitat Sostenible al Treball, d’acord amb la legislació estatal de 2025. El document haurà de ser consensuat amb els treballadors.

Tornen a tombar contruccions il·legals al poblat de Son Banya, a Palma

La intervenció conjunta de la Policia Nacional i la Policia Local de Palma ha acabat, de moment, amb la detenció d'un presumpte narcotraficant

societat

Nova detenció d’El Ico per presumptament apunyalar un home i agredir la seva parella a Son Banya

Aquesta és la tercera detenció de Francisco Cortés en les darreres setmanes

L’incendi a diversos camions a Marcapalma obliga a confinar Son Banya

Malgrat la proximitat del foc a l'aeroport de Son Santjoan, l'operativa aèria continua desenvolupant-se amb normalitat i els vols no s'han vist afectats