Gràcies a les  cooperatives, empreses de direcció que cerquen dotar de drets els artistes que treballen, sobretot posant música a hotels i a les revetlles, per primera vegada en la història podran jubilar-se i cobrar prestacions com la resta de treballadors.

La idea romàntica d’aquells músics d’hotel que feien feina quan podien i no sempre cobraven ha passat a la història. I això és gràcies a les empreses de direcció. Empreses que creixen a les Illes i que no només nodreixen els locals de músics amb garanties de qualitat, sinó que també garanteixen, i això és el més important, els drets dels artistes.

A l’Informatiu Matí d’IB3 Ràdio, Víctor Capblanquet, de Sa Minut Band, i Pep Vicenç, de Xarxa Musical, asseguren que des de sempre els músics han estat maltractats històricament. Cobrant o no, i quan es podia, fent feina a l’estiu i malvivint a l’hivern, i cercant-se la vida com podien. De fet, afirmen que en l’actualitat continua sent així. Diu, Víctor Capblanquet: “Alguns músics encara cobren una part en A, l’altra en B, que no es cotitza tot. I a l’hora d’anar a cercar l’atur o l’ajuda, es troben amb la situació que no tenen drets”.

Però ara la cosa ha canviat, en els darrers anys, empreses com Xarxa Musical, Sa Minut Band i Noel Music Management, han aconseguit regularitzar un sector que es trobava en el caos més absolut. Noel Vilaso, de Talla Espectáculos assegura que “amb aquesta regulació podem donar sortida i seguretat a l’artista”. També són empreses que, d’una banda, ofereixen la tranquil·litat a l’hotel, revetla o local que hagi contractat el servei que la qualitat està garantida. I per altra, garanteix que el músic per primera vegada en la història pugui pensar a jubilar-se a l’edat que toca, o a cobrar prestacions com els altres treballadors. I, per descomptat, també, entrar en ERTO, durant la pandèmia.

Escolta aquí el reportatge d’IB3 Ràdio