Signat l’acord per l’ERO de Thomas Cook

La indemnització serà de 20 dies per any treballat amb 12 mesualitats, ampliables si l'empresa recupera 3 milions

168

Els treballadors de Thomas Cook podran cobrar finalment la nòmina de novembre i tenen ja un acord per percebre almanco 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Són els dos punts principals inclosos en l’acord per a l’Expedient de Regulació d’Ocupació signat avui entre la plantilla i l’administrador concursal.

Després d’un mes de negociació, aquest dijous les parts han signat l’acord de l’ERO que implica aquests 20 dies per 12 mesos, quantitat ampliable a 27 dies i 13 mensualitats, si es produeix un condicionant: que entrin 3 milions d’euros a l’empresa durant el procés concursal. En total, l’expedient afecta 675 treballadors d’In Destination Incoming, que compta també amb personal a les Canàries i la Península. Els portaveus dels treballadors, Andreu Blanco i Paco Perelló, reconeixen que la perspectiva inicial era molt negativa i el resultat, per tant, és satisfactori.

Diversos empleats han fet un alè amb l’acord assolit i, sobretot, amb el fet de poder cobrar el sou de novembre que molts donaven per perdut.

Més informació:

Almenys 85 treballadors de Thomas Cook a les Illes mantendran el seu lloc de feina

Graduació excepcional de final de promoció d’uns 1.500 estudiants de la UIB a l’estadi de Son Moix

IB3 retransmetrà en directe la cerimònia a través del web IB3.org/directe

cultura

Pedra Viva duu a l’Illa del Rei l’espectacle aquàtic ‘The Weight of Water’

La proposta de la companyia holandesa Panama Pictures combina dansa, circ i música sobre una plataforma flotant

Extingit l’incendi originat al parc fotovoltaic de Llinàritx-Binissequí, as Mercadal

Segons les primeres informacions, les flames han començat just davall de les plaques solars