Illes Balears
La indemnització serà de 20 dies per any treballat amb 12 mesualitats, ampliables si l'empresa recupera 3 milions
05/12/2019
25
Els treballadors de Thomas Cook podran cobrar finalment la nòmina de novembre i tenen ja un acord per percebre almanco 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Són els dos punts principals inclosos en l’acord per a l’Expedient de Regulació d’Ocupació signat avui entre la plantilla i l’administrador concursal.
Després d’un mes de negociació, aquest dijous les parts han signat l’acord de l’ERO que implica aquests 20 dies per 12 mesos, quantitat ampliable a 27 dies i 13 mensualitats, si es produeix un condicionant: que entrin 3 milions d’euros a l’empresa durant el procés concursal. En total, l’expedient afecta 675 treballadors d’In Destination Incoming, que compta també amb personal a les Canàries i la Península. Els portaveus dels treballadors, Andreu Blanco i Paco Perelló, reconeixen que la perspectiva inicial era molt negativa i el resultat, per tant, és satisfactori.
Diversos empleats han fet un alè amb l’acord assolit i, sobretot, amb el fet de poder cobrar el sou de novembre que molts donaven per perdut.
Més informació:
Almenys 85 treballadors de Thomas Cook a les Illes mantendran el seu lloc de feina
05/12/2019
La propietat creu que no té danys estructurals i la vol extreure amb maniobres d'arrossegament
Segons assenyalen, la infraestructura condiciona el creixement d'un sector amb demanda, diuen, d'aquestes embarcacions recreatives de grans dimensions
Els protocols festius inclouen un règim sancionador que defineix les infraccions
