Signat l’acord per l’ERO de Thomas Cook

La indemnització serà de 20 dies per any treballat amb 12 mesualitats, ampliables si l'empresa recupera 3 milions

97

Els treballadors de Thomas Cook podran cobrar finalment la nòmina de novembre i tenen ja un acord per percebre almanco 20 dies per any treballat amb un màxim de 12 mensualitats. Són els dos punts principals inclosos en l’acord per a l’Expedient de Regulació d’Ocupació signat avui entre la plantilla i l’administrador concursal.

Després d’un mes de negociació, aquest dijous les parts han signat l’acord de l’ERO que implica aquests 20 dies per 12 mesos, quantitat ampliable a 27 dies i 13 mensualitats, si es produeix un condicionant: que entrin 3 milions d’euros a l’empresa durant el procés concursal. En total, l’expedient afecta 675 treballadors d’In Destination Incoming, que compta també amb personal a les Canàries i la Península. Els portaveus dels treballadors, Andreu Blanco i Paco Perelló, reconeixen que la perspectiva inicial era molt negativa i el resultat, per tant, és satisfactori.

Diversos empleats han fet un alè amb l’acord assolit i, sobretot, amb el fet de poder cobrar el sou de novembre que molts donaven per perdut.

Més informació:

Almenys 85 treballadors de Thomas Cook a les Illes mantendran el seu lloc de feina

Les dades de la crisi migratòria a les Illes Balears

Evolució de l'arribada de migrants a l'arxipèlag

societat

Una parròquia de Palma acull famílies que han quedat sense sostre

Quasi 50 persones viuen a un recinte de la Mare de Déu de Montserrat del Rafal

Desallotgen un edifici de sa Coma, a Mallorca, per un incendi al soterrani

23 persones ateses, amb 4 ferits lleus, que han acabat a l'Hospital de Manacor

societat

S’Horta de Felanitx passa una nit de Nadal a les fosques: 10 hores sense llum

Emergències ha atès 677 telefonades anit passada, de les quals una setantena han estat incidents