economia

L’STEI proposa el concurs de mèrits per resoldre l’excés de temporalitat a les administracions

Denuncien que el 35% dels treballadors públics tenen contractes temporals o d'interinitat


El sindicat STEI demana solucions extraordinàries per a una situació que consideren excepcional: l’abús de temporalitat advertit i denunciat pel Tribunal de Justícia de la Unió Europea.

Considera que l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP) ofereix la solució al problema. Segons la normativa, en situació d’excepcionalitat, el concurs de mèrits pot ser un sistema selectiu vàlid per a la selecció de personal laboral fix.

El secretari general d’STEI Intersindical, Miquel Gelabert, denuncia que el 35% del personal de les diferents administracions públiques de Balears té un contracte temporal o d’interinitat, quan no es recomana excedir el 8% de treballadors en aquesta situació. Considera especialment alarmant la situació a l’IMAS, on el 80% de la plantilla té un contracte d’interinitat de llarga durada.

Comentaris:

(*) Camps obligatoris

Cercador |


més contingut relacionat

66 milions dels fons Next Generation a rehabilitació d’habitatges i regeneració urbana

El col·legi d'Arquitectes de les Illes ha organitzat una jornada informativa

L’obligació de quarantena a Alemanya fa que les cancel·lacions a Peguera arribin a un 10%

Les famílies anul·len reserves perquè només un 3% dels menors alemanys tenen la pauta completa de vacunació

Crítiques dels empresaris de Manacor pel que consideren mal funcionament de l’estació de la ITV

Denuncien la lentitud del procés i que s'han de fer llargues esperes al sol