IB3 firma l’acord per a la classificació i enquadrament del personal internalitzat
IB3 informa que avui s’ha formalitzat l’acord entre la Direcció de l’Ens i el Comitè d’Empresa per a la classificació i enquadrament del personal internalitzat dels serveis informatius i tècnics, un procés iniciat arran de la subrogació de l’any 2023.
Des del primer moment, el director general d’IB3, Josep Codony, ha mantingut una actitud de diàleg i voluntat d’entesa per avançar en aquest procés. L’objectiu sempre ha estat aportar claredat administrativa i estabilitat a la situació del personal afectat, treballant amb rigor i amb la màxima transparència institucional.
La culminació d’aquest acord ha estat possible gràcies al suport i la implicació de la Conselleria de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, encapçalada per Catalina Cabrer, així com de la Direcció General de Funció Pública. El seu treball tècnic ha estat determinant per validar les noves categories professionals i garantir que tot el procediment s’ajusti a la normativa vigent.
El Comitè d’Empresa, que ha participat al llarg de tot el procés negociador, ha contribuït a ordenar i revisar els aspectes vinculats a la classificació del personal, en coordinació amb els equips tècnics de l’Administració i d’IB3. Amb la signatura d’avui, s’estableixen els aspectes següents:
• La classificació del personal subrogat dins les categories i especialitats aprovades
• El reconeixement de l’experiència professional com a requisit equivalent de titulació per al grup C
• En els pròxims 15 dies, l’enviament d’una notificació individual provisional a cada treballador o treballadora, amb un termini de 10 dies per presentar al·legacions
Aquest acord permet ordenar formalment la situació administrativa del personal afectat i encetar les fases següents del procés, que la Direcció d’IB3 començarà a treballar de manera immediata.
