IB3 realitza els processos selectius d’acord amb la llei vigent i havent complert el tràmit d’informació sindical

El borsí de substitucions temporals que s’ha convocat a l’Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears està sotmès al compliment dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat que marca la legislació actual

IB3 realitza els processos selectius d’acord amb la normativa en matèria de Funció Pública i havent complert el tràmit d’informació sindical. El borsí de substitucions temporals de la categoria de redactor/a que s’ha convocat a l’Ens Públic de Radiotelevisió dels Illes Balears, IB3, està sotmès al compliment dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat que marca la legislació actual; és a dir, compleixen amb l’exigència de l’acreditació acadèmica i lingüística, com qualsevol altra institució pública. Es tracta, per tant, d’un procés obert i transparent.

Precisament la legislació vigent per al sector públic és la que marca que el personal eventual, com és el cas dels assessors de comunicació, en cap cas “pot constituir un mèrit per a l’accés a la Funció Pública o per a la promoció interna”, tal com preveu l’article 12 del Reial decret legislatiu 5/2015. La valoració de l’experiència es basa, per tant, en la que ha acumulat el candidat en una mateixa categoria professional dins l’esfera pública o privada, però mai no es té en compte el temps treballat com a personal eventual.