Les patronals hoteleres recorren la sentència que impedeix els empresari decidir les vacances dels fixos discontinus

El TSJIB anul·là l'article que en feia referència, arran d'una denúncia de la UGT, i establí que les vacances dels treballadors han de ser pactades i confirmades, com a mínim, amb dos mesos d'antelació

Imatge d'arxiu.

Les patronals hoteleres de les Illes han recorregut contra la sentència que impedeix els empresaris decidir, de manera unilateral, quan donar les vacances als treballadors fixos discontinus. De totes maneres, fins que no es pronunciï el Tribunal Suprem, els empleats del conveni de l’hoteleria podran negociar el període de descans.

Les patronals ja han presentat el recurs de cassació en contra de la sentència del Tribunal Superior de Justícia de les Illes Balears, el qual ha anul·lat l’article que feia referència a les vacances dels fixos discontinus. Aquest permetia als empresaris fixar les dates de vacances d’aquests treballadors de manera unilateral.

El sindicat UGT, que és el que va presentar la denúncia, ja ha anunciat que presentarà la corresponent impugnació contra el recurs de les patronals. Tot i la postulació del TSJIB, la decisió final queda en mans del Suprem.

Notícies relacionades >

Els discontinus d’hostaleria tenen dret a pactar les vacacions i a tenir-ne confirmació amb dos mesos d’antelació, segons el TSJ

El BOIB publica la sentència que obliga a pactar les vacances dels fixos discontinus